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        職場實用心法,讓人受益匪淺!

        時間: 2024-05-06 10:12 分類: 職業指導 來源: [原創]

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        在一個單位中,要取得上司的信任,做一個親信,首先要將自己與上司綁在一起。

        低級捆綁,指的是與上級同向,上級說什么就做什么,服從指揮,遵守規章制度,主動執行上級的意愿;中層的束縛,就是要讓自己的“三觀”和上司一樣,和上司打成一片,打成一片。

        高層的關系,就是將自己和上司綁在一起,形成一種利益上的聯系。

        做好自己分內的事情,這不是問題,這是最基本的素質。然而,要想在工作崗位上生存和發展,除了要具備專業技能之外,更重要的是要發展人際關系。

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        無論到什么地方,給人的第一印象都是非常重要的。

        一般情況下,剛入職的六個月,應該是勤勞、謹慎、努力工作,盡量與周圍的環境融合。剛入行的你,要想討人喜歡,最好是替人打雜,不過起步不能過高,要多下功夫,要給自己留下一些提升的余地。

        等領導和周圍的人對你有好感之后,你再好好表現,別給自己增加壓力。

        當然,你也要對單位的情況進行分析,看看誰有本事,誰沒本事。有本事的,要多學,沒本事的,就得和他保持距離。

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        做好自己的本職工作,是你在工作崗位上立足的根本,如果你不能做好自己的本職工作,那么你也不會得到別人的尊重。

        最典型的就是領導的態度,只要你有本事,你就一定能完成任務,你看看,領導對你是什么態度?當然,在跟領導打交道的過程中,也要講究技巧,盡量在實際工作中找到一個平衡點,不能把自己當成是在做工作,而忽視了領導的感情。

        能做好專業工作的人很多,但是做得好,領導喜歡的,就不多了。

        你的專業工作做得好,那是你的本事,你與領導關系融洽,也是你的本事。一個人必須既會做又會做,才能把事情做好,才能獲得利益,獲得發展和進步。

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