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        在工作中謹記4條法則,每個都很重要

        時間: 2024-04-26 12:03 分類: 職業指導 來源: [原創]

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        1.循規蹈矩

        首先把工作做好

        做好自己的事情,就是要知道自己應該做什么,不應該做什么。

        我是個好人好嗎?行!但是,他也常常被訓斥:“好管閑事,為什么那么熱情?”但是,如果一個人不熱情,他也會受到責備:“自私自利,自私自利?!?/span>

        人活著真不容易:幫助別人就是好管閑事,不幫助別人就是不樂意。

        那該怎么辦?首先要把自己該干的事做好,這樣才能放心大膽地干下去。而且,幫人也是要小心的,必須要有分寸。

        2.遵守時間限制

        為實現這一目標而提前

        我們必須遵守時間限制,不然我們就白忙活了。

        什么叫做遵守時間限制?我們想,這就是提前了。不提早完工,準時是很難做到的。

        在英國,如果你打了一輛計程車,你的司機就會準時的過來按響你的門鈴。如果是這樣的話,他豈不是成了神?不,是他來的早,等在門外,這就是準時。

        在職場上,許多事都是如此:給 A一條底線,給 B一條底線,但永遠要給自己留一條活路,別把自己逼到絕路。

        如此,你就永無煩惱,這個叫做“精”。

        3.遵守規則

        人性化的系統更容易遵循

        中國人都是老實人,循規蹈矩,很少有人違反法律。

        什么叫遵守規則?就是要把一切規章制度都弄明白。目前,我們已經很少這么做了,原因是很多企業的規定都不適用。

        另外,許多干部和老板確實不理解,制度是要用來實施的,只有讓員工自己制定,否則很難把制度的作用發揮出來。

        因此,想要讓員工遵守規則,首先要從人性的角度出發,制定出一套員工愿意接受,并且愿意執行的規章制度。

        換言之,當人們想要遵循時,那就是規則;如果他們不想遵守,那就不成立了。

        不過,既然大家都同意了,那就得遵守。

        4.信守承諾

        言出必踐

        中國人就是這樣,不會輕易承諾,也不會冒著生命危險去冒險。

        言而無信的人。

        上級布置下來的任務,一上來就說“沒問題”的,肯定是靠不住的;而說“嗯,容我想想,再跟你匯報”,那就是靠譜多了,辦事效率也高。

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