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        在工作場所,以下幾件事是忌諱的

        時間: 2024-04-12 14:58 分類: 職業指導 來源: [原創]

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        越級打報告

        在工作崗位上,你必須清楚自己的定位。對于一個工作人員來說,最起碼的要求就是要知道公司的運作方式和人員結構。這樣可以保證在工作中遇到問題的時候,你可以找到合適的人。不過你要小心,不能耍小聰明,把自己的問題上報給財務經理,或者向其他部門的領導告狀。

        你這樣做,無異于玩火自焚,非但沒有得到滿意的效果,反而會被人說成是個職場小白。這就是上下級之間的界限,遇到問題要主動跟上司交流,不能被情緒左右,做出一些幼稚的舉動。

        把職場當戰場

        這里的人,都是天南的人,都是世界各地的人,雖然有些矛盾,但畢竟是一起工作了很長時間的戰友。所以,財務人員絕對不能將工作場所視為戰場,也不能將同事視為自己的敵人:“小六為什么要偷偷摸摸地考 CPA,肯定是想頂替我的職位;小可在會議上提出的預算方案,和我的想法完全不同,他一定是在找我的麻煩?!苯^對不能有這樣的心態。

        在工作崗位上,有很多項目,很多工作都是要靠團隊來完成的,這就需要你和同事之間的融洽關系。一個不懂得配合的人,是不可能長期留在一家公司的。

        和上級“稱兄道弟”,

        上面說到了和同事之間的融洽關系,還有很多技巧可以學習。領導的性格各不相同,有的高冷,有的和藹可親,但一定要注意分寸。他們可以在私底下吃吃喝喝,拋開自己的身份,談笑風生。但在工作上,你要記住這一點,做好自己的角色轉換,記住,不能隨便和上司“稱兄道弟”。

        隨意的“站隊”

        只要有社會,就有各種勢力,職場也不例外。一開始你以為我們都是一家人,可是隨著時間的推移,你就會發現,公司里已經分成了好幾個派系。在遇到這樣的情況下,你必須要慎重,不能隨便站隊。在工作中,最好不要卷入太多的利益糾紛,把自己的工作做好,提高自己在金融方面的專業知識和技能。

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